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Servizio ricerca e selezione del personale per aziende ed enti.

Grazie al proprio staff qualificato in ricerca del personale, Artjob è in grado di offrire un servizio di Ricerca e Selezione del Personale grazie al quale enti pubblici o aziende clienti possono assumere collaboratori competenti e  qualificati evitando inutili perdite di tempo, effettuando lunghe serie di colloqui infruttuosi. Le aziende nostre clienti riceveranno solo una selezione di candidati di sicuro interesse, già valutati tramite anche colloqui da professionisti in ricerca e selezione del personale nel settore artistico, conservativo, biblioteconomico, culturale ed amministrativo.

 

Caratteristiche del servizio e svolgimento

–    compilazione del “Profilo Ideale”, necessario per definire le caratteristiche ottimali che i candidati devono possedere ai fini dell’assunzione;

–    analisi del contesto organizzativo dell’Ente/Azienda, al fine di definire la compatibilità dei candidati con l’ambiente di lavoro ed ottimizzarne l’inserimento;

–   inserimento degli annunci di ricerca di personale nel nostro sito internet, visitato periodicamente da un elevato numero di candidati;

–  inserimento degli annunci di ricerca di personale in siti internet specializzati;

–  invio dell’offerta di lavoro ai canditati iscritti alla newsletter del nostro sito;

–  attivazione di specifiche linee di comunicazione localizzate nelle zone di interesse;

–   ricezione, filtro e valutazione dei curricula in base al “Profilo Ideale”;

–   inizio del servizio di Selezione (Screening): svolgimento dei colloqui di selezione presso la nostra sede;

–   presentazione all’Azienda Cliente di una rosa ristretta di candidati in possesso dei requisiti richiesti;

–   assistenza nella scelta della candidatura ritenuta più idonea dall’Azienda Cliente;

 

Risultati offerti dal Servizio Ricerca e Selezione del Personale

–  completo anonimato dell’Azienda Cliente durante tutte le fasi di ricerca e selezione dei candidati;

–  notevole risparmio di tempo, evitando colloqui infruttuosi;

–  maggiore rapidità nello svolgimento della ricerca e della selezione rispetto ai tempi impiegati dall’Azienda che opera in proprio;

–  visibilità della ricerca sia in campo locale sia su tutto il territorio nazionale, a seconda delle necessità dell’Azienda Cliente;

–  contatto con candidati qualificati, corrispondenti alle esigenze del Cliente e valutati positivamente in base alle specifiche richieste;

 

 

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